事業について

提供するサービス

誰もが「着たい服」を選べる世界へ。障がいのある方向け服のお直しサービス「キヤスク」

弊社は、誰もが「着たい服」を選べる世界の実現を目指しています。

アダプティブウェア^※1やインクルーシブデザイン^※2という概念が広がりつつある一方、障がいのある方の多くは「着たい服」を選ぶのが困難です。なぜなら、自分の好みよりも「着やすさ」を優先しなければならないからです。

例えば、腕の曲げ伸ばしがしづらい人は、かぶるタイプの服は選ぶことが難しく、指先が動かない人はボタンタイプの服を選ぶことが難しいのです。

そこで弊社は、より多くの人が着たい服を着て心豊かに毎日を過ごせる社会の実現を目指し、服のお直しサービス「キヤスク」を2022年3月から展開しています。

「キヤスク」は、障がいや病気、ケガなどの様々な理由で、自分の好みよりも着やすさを優先して服を選ばざるを得ない人が、自分の好みで選んだ既製服を「身体の不自由に合わせて着やすくする」お直しを依頼できるオンラインサービスです。

1：着脱のしやすさや快適さを考慮した衣服

2：障がいや年齢、ジェンダーなどに左右されず、より多くの人の利用しやすさを包括したデザイン

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数多くの著名アワードで事業モデルの新規性や社会性に高評価。「誰一人取り残さない」アパレル業界を創造するトップリーダーへ

こうした独自性と持続可能性を両立したキヤスクの事業は、2022年にはグッドデザイン賞やIAUD国際デザイン賞などを受賞しています。実際に服を着る人だけでなく、介助者の負担軽減といった面も評価していただきました。事業の新規性や社会性が評価され、以下のような受賞実績となっています。

• 第2回SDGsジャパンスカラシップ岩佐賞(平和・人権の部)
• IAUD国際デザイン賞2022 ファッションデザイン部門「金賞」
• 2022年 ACC TOKYO CREATIVE AWARDS デザイン部門「総務大臣賞/ACCグランプリ」
• 2022年 グッドデザイン賞「グッドデザイン・ベスト100」
  「グッドフォーカス賞(経済産業省 大臣官房　商務・サービス審議官賞)」

また、朝日新聞や日経MJなどの全国経済紙、日経ビジネスやNewsPicksといった経済メディア、NHKや日本テレビなど地上波、WWD JAPANといった業界雑誌等、これまで多くのメディア出演実績があり、株式会社ZOZOとの協業に至った背景にも、業界をリードする地位が寄与していると自負しています。

今後も積極的にメディアに露出することで、業界への信頼度や認知の拡大を目指していきます。

2024年8月からファッションECモール最大手ZOZOと提携を開始

「キヤスク」は、個人のお客様向け(toC)サービスですが、2024年からは企業向け(toB)にノウハウやライセンスを提供する「キヤスク toB」を開始しています。

2024年8月には、toBパートナー第一弾として、「ZOZOTOWN」を運営する株式会社ZOZOとの提携サービス「キヤスク with ZOZO」を開始し、インクルーシブウェアの受注販売を支援しています（株式会社ZOZOと提携したプレスリリースはこちら）。

一般的に、アパレル企業が一人ひとりに配慮した服を提供することは膨大な開発コストや在庫リスクを抱えることになり、あまり現実的ではありません。

そこで「キヤスク with ZOZO」のサービスを活用することで、多くのアパレルブランドが開発の手間や在庫のリスクを抱えることなく、ZOZOTOWN上でインクルーシブウェアの受注販売が可能になります。

こうした成功事例をもとに、今後は、第二・第三のZOZOモデル事例を増やし、様々な企業とのパートナーシップの拡大に注力していきたいと考えています。

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特徴

弊社調べ(2022年3月〜2024年10月)

障がいのある方のニーズに特化したお直しメニュー構成で、お客様はいつでも全国どこからでも、自宅完結でお直し依頼が可能です。

また、接客からお直し作業までを在宅フルリモートで行うキャストは現在15名在籍しており、その多くが障がいのあるお子さんを持つお母さんです。お客様と同じ悩みや経験を持つキャストが、目の前のお客様一人ひとりに合わせてお直しする服はどれも、お客様の想いとキャストの優しさがつまった「世界に1着だけ服」です。

2022年のサービス開始以降、400名を超えるお客様に1,000着以上をご提供し、リピート率は60％を超えています^※。

弊社調べ(2022年3月〜2024年10月)

第三者の評価

株式会社ZOZO 生産プラットフォーム本部 本部長

• 同社の取り組みは、ファッションの概念を超えたインクルーシブな社会を作る大きな一歩になると確信している
• 全ての人が平等にファッションを楽しむことができる未来に向け、共に歩んでいけることを楽しみにしている

株式会社aba 代表取締役
日経ウーマン・オブ・ザ・イヤー2024受賞

• 同社のサービスは、身体の状態やライフスタイルに関係なく、個人のアイデンティティを守れる素晴らしいサービスだ
• このサービスは広がった先には、世の中のあり方を変える様々な可能性や発展性が待っている

株式会社ノウハウバンク 代表取締役社長
「儲かるSDGs」著者

• 初めて会ったとき「世の中を明るくする、すごい経営者が現れた！」と感じた
• 同社のサービスが時代のロングセラーとして、グローバルに拡大することは間違いないと思う

今回の資金調達で実現したいこと

【成長のための課題】

• 持続的な成長に向けたサービスの認知拡大
• ZOZOモデルを他社へも広げていくための組織体制強化

【解決方法】

• ブランドサイトの新設、サービスサイトのUI/UX改善、機能拡充
• 営業体制の強化、キャストのサポート体制の拡充

代表による事業プレゼン動画

「社会貢献＝儲からない」を終わらせる

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市場の魅力について

1 出典：厚生労働省「令和4年度障害者施策の概況」

2 出典：WWD JAPAN

障がいのある方への合理的配慮義務化。インクルーシブデザインが注目

現在、障がいのある方は日本だけで約1,160万人となっており、人口の約9.5％にあたります^※1。さらに、病気やケガによって身体が不自由な方を含めると、自分の好みより着やすさを優先して既成服を選ばざるを得ない人は潜在的に数千万人規模で存在していると予想されます。

また、世界では10億人以上が自力で服の着脱が困難であると言われています^※2。そうした状況に対し、欧米ではいち早く彼らの人権を尊重し、「障がいの有無に関わらず、誰もがオシャレを楽しむ」という当然の権利が重要視されてきました^※3。

2019年に米国・ニューヨークで行われた大規模なファッションイベントには、世界的ブランドが複数社参加しました。その中で、40人以上の障がいのある方がモデルとしてランウェイに登場し、大きな話題となりました。

日本では、これまでも障害のある方へ配慮する努力義務が課されていましたが、2024年4月に障害者差別解消法が改正され、ようやく合理的配慮の提供が義務化されました。

これにより、アパレル業界でも今後、商品やサービス、接客など様々な面において、障がいのある方への合理的配慮が求められるケースが急増すると考えています。

加えて、超高齢化社会に突入した日本では、加齢によって不自由を抱える人も年々増えており、今後アパレルブランドが継続的に成長し続けるために、様々な不自由を抱える方々への適切な配慮が重要な経営課題の一つになっていくと考えています。

1 出典：厚生労働省「令和4年度障害者施策の概況」

2 出典：WWD JAPAN

3 出典：障害保健福祉研究情報システム

業界に特化したコミュニティやノウハウを保有する企業によるM&A事例が急増

1 出典：A社プレスリリース

2 出典：M社プレスリリース

3 出典：U社プレスリリース

4 2024年11月14日を効力発生日として、1株を1,000株とする株式分割に伴う発行済株式総数を変更していますが、現時点で登記申請中です。

近年、市場シェアの拡大や事業の多角化に向け、M&Aする企業が増えており、ここ10年で2倍以上に増加しています^※1。

なかでも、特定の業界で知名度が高く、既にコミュニティを形成している企業がM&Aする事例が増えています。

ゲームアプリを開発しているA社は、2017年にプログラマー情報共有サービスを運営するQ社を取得額約14.5億円で買収して話題となりました^※2。

また、金融系Webサービスを提供するM社は、2019年にSaaS比較メディアを運営するS社を取得額約19.9億円で買収し、新規ユーザーの獲得に成功しました^※3。

さらに、経済関連サービスを提供するU社は、2024年に新規事業開発コンサルを得意とするA社を取得額約5.5億円で買収し、ノウハウを活かした事業開発を行っています^※4。

弊社は上記のロールモデル企業と同様、業界に特化したコミュニティや新規事業開発に活かせるノウハウを保有していると自負しており、M&Aを狙って成長していきたいと考えています。

1 出典：中小企業庁

2 出典：A社プレスリリース

3 出典：M社プレスリリース

4 出典：U社プレスリリース

Exitに向けた成長戦略について

マイルストーン

M&AによるExitを計画

下の表は現時点において今後の経営が事業計画通りに進展した場合のスケジュールです。そのため、今回の資金調達の成否、調達金額によって、スケジュールは変更となる場合がございますので、予めご了承ください。また、売上高は事業計画を前提としており、発行者の予想であるため、将来の株価及びM&A Exit等を保証するものではありません。

チーム/創業経緯など

チーム

代表取締役

前田 哲平

1975年生まれ、福岡県太宰府市出身。早稲田大学政治経済学部経済学科卒業。

2000年に株式会社ファーストリテイリング(ユニクロ)に入社。

店舗運営・新規事業開発・販売計画・生産計画・経営計画・EC運営に従事。

ユニクロ在籍中の2018年から2020年にかけて、800人を超える障がいを持つ当事者に服の悩みを聞き、その中で得た気づきや課題意識をもとに、2021年に独立して株式会社コワードローブを創業。

お直し技術アドバイザー

山本 智恵子

1978年熊本県生まれ。専門学校卒業後、准看護師として病院勤務や訪問看護を経験。

2018年、障害児者のための服のリメイクの会社「一般社団法人ReFREL」を設立。

2019年、就労継続支援B型事業所「トイロハンドワークス」をオープン。

2021年、障害者グループホーム「ファミリン」を開業。

キヤスクにはお直し技術アドバイザーとして参画。

キヤスト(現在15名)への技術指導や技術チェック、接客アドバイスなどを担い、キヤスクの品質面を支える。

SNS運用スタッフ

田中 佳奈

1993年兵庫県生まれ。小学5年生の時に身体中の神経に腫瘍ができてしまう指定難病「神経繊維腫症2型」を発症。

年齢とともに進行し現在は両耳全ろう、下半身麻痺で車椅子ユーザー。

その他にも片目弱視、声帯の麻痺などの障害も持つ。

フリーランスのライターとして活動しながら、キヤスクのSNS運用をサポート。

また、ファッション好きの当事者として、ユーザー目線で様々なアドバイスをキヤスクに提供。

株式会社ZOZO 生産プラットフォーム本部 本部長

桑山 明典

代表の前田さんへ応援メッセージを書かせて頂けることを光栄に思います。

前田さんは、ユニクロでの豊富な経験と800人以上に及ぶ障がい者や高齢者への地道なヒアリングを経て、株式会社コワードローブを立ち上げました。

前田さんのビジョンは、誰もが自分らしいスタイルを楽しみ、どのような状況でも自信を持って日々を過ごせる社会を実現することです。

同社は、障がいや病気のある方々が自由にファッションを楽しむための環境づくりに全力を注いでいます。

既製服のお直しサービス「キヤスク」を通じ、ファッションに障がいや制約を感じる方々に対し、一人ひとりに寄り添って着やすさや快適さを提供することで、服を選ぶ自由とファッションの喜びを広げています。

今回の資金調達は、課題である「みんなが知らない」ことを解決するための、更なる認知を広げるために活かされる予定です。

具体的には、細かい発信をすることで、より多くのニーズに対応したお直し内容の充実、ファッションを楽しめるデザインの提案を行い、顧客が自ら選べる「楽しい」「嬉しい」「かっこいい」ファッションの幅がより広がっていくと期待しています。

また、障がいのある方々の就業機会も創出し、継続的に活躍できる未来を切り拓く取り組みも強化されるはずです。

私たちは同社の取り組みが、ファッションの概念を超えたインクルーシブな社会を作る大きな一歩になると確信しています。

皆様のご支援を通じて、すべての人が平等にファッションを楽しむことができる未来に向け、一緒に歩んでいけることを楽しみにしています。

株式会社aba 代表取締役
日経ウーマン・オブ・ザ・イヤー2024受賞

宇井 吉美

障がいのある方向けの服作りを過去に行った経験から、無限のデザインニーズと無限の個々人の身体状態に合わせるには、服を作ることではなく、「お直し」こそが最良の方法だと確信していました。

その後、前田さんの「キヤスク」を知り、共通の知人を通じてご縁をいただきました。

「キヤスク」のサービスは、身体の状態やライフスタイルに関係なく、個人のアイデンティティを守れるもので、初めて知った時は、私の想いを体現してくれている素晴らしいサービスだ！と、本当に身体に電撃が走りました。

今はまずサービスをしっかり確立していくことに注力されていると思いますが、その知見が蓄積された先には、世の中のあり方を変えるような、様々な可能性や発展性が待っていると思います。

そして、弊社が何かそのお手伝いをできるなら、ぜひしたい！といつも思っています。

すべての人に開かれたアパレルを目指し、大企業を飛び出してもその理念を体現し続ける前田さんを、心から応援しています！

株式会社ノウハウバンク 代表取締役社長
「儲かるSDGs」著者

三科 公孝

「これは世の中を明るくする、すごい経営者が現れた！」

キヤスクの前田代表のことをそう思ったのは2022年秋、幕張メッセでのことでした。

千葉県主催・ちばビジコンの「SDGsに取り組む起業家が語る」パネルディスカッションに、「キヤスク」の前田さんは登壇されていました。

「障がいのある人たちの服選びの最優先は、障害や後遺症によって脱ぎ着しやすいかどうか。その中から着たい服を選ぶんですが、もうこの時点で着たい服はほとんどありません。障害のある人たちがファッションを楽しめるように、まず着たい服を選び、それを脱ぎ着しやすいようにお直しする、それが「キヤスク」です」

この話を聞いた瞬間、私の皮膚には感動の鳥肌が立ちました。

SDGsの文脈で世の中で真に必要とされ、広がるモノやサービスとは「誰かの課題を確実に解決している」×「そこに楽しみやワクワクがある」という掛け算となります。

楽しさやワクワクが伴うと、サービスに対する接触頻度が自然と高まり、一時的なヒットで終わることはありません。

「障害者の課題解決」×「ファッションの楽しさを提供」＝「キヤスク」

「キヤスク」が時代のロングセラーとして、グローバルに拡大することは間違いないと思います。同社の今後の躍進を、ワクワクしながら拝見させていただきたいと思っております。

元NHKアナウンサー/社会福祉士

内多 勝康

大きな組織という安定の場を離れてまで社会課題に向き合うという決断は、不安定な場に身を置くリスクを凌ぐほどの情動がなければできないことです。

「障がいや病気を理由とした着ることの不自由さを何とかしたい」と起業した前田さんの情報はメディアを通して伝わり、当時、医療的ケア児のための短期入所施設で働いていた私の心を強く揺さぶりました。

それは、必要な支援がなければ自ら創り出す情熱あふれるチャレンジであり、社会福祉士である私が大切にしている「ソーシャルアクション」そのものであると感じたからです。

独立後は決して順風満帆だったわけではなかったようですが、不屈の激情は活動開始から3年で、日本最大級のファッション通販サイトZOZOTOWNとの協業でのインクルーシブウエア受注販売サービスの開始まで漕ぎつけました。

前田さんが今後どのようなアクションを起こすのか、私も大いに期待していますし、それはきっと人情に染まる衣をまとっていると信じています。

株式会社ミライロ 取締役副社長

民野 剛郎

株式会社コワードローブが展開する「キヤスク」は、障がいのある方々が感じる「選択肢の少なさ」という服の悩みを解決する革新的なサービスです。

私自身も障がい者支援の事業に携わる中で、彼ら彼女らの衣服に関する課題解決の難しさを実感してきました。

例えば、障がい者向けの専門服を作る企業は既に存在し、喜ばれている商品もある一方で、採算面で継続が困難なケースが多いのが現状です。

逆に多くの人が着やすい服を工夫して作っても、個々の身体状況や好みが多様なため、全ての人を満足させることはどうしても難しいのです。

「キヤスク」の優れた点は、自分が着たいと思える既製服をオンラインで簡単にカスタマイズ依頼できることです。

障がいのある方々も、当然ながら自分の好みの服を自由に着たいと望んでおり、「キヤスク」は正にその「選択肢を広げる」取り組みだといえます。

特筆すべきは、代表の前田さんが800人以上の方々にヒアリングを重ねてきた行動力です。これには心から敬意を表します。

誰よりも障害のある方々の服の悩みに向き合ってきた前田さんだからこそ、このユニークなサービスを生み出せたのでしょう。

今後、「キヤスク」がより社会に浸透し、当たり前のサービスになっていくことを確信しています。

障がい者の選択肢を広げるという同じ志を持つ者として、前田さんの取り組みを心から応援しています。

外資系大手製薬会社 希少疾患マーケティング部長

日野 喜雄

1人を大切にできるビジネスこそ。

希少疾患を担当する製薬企業で働いていると、「私の病気は治療薬がないけれど、患者数が少ないから薬なんて開発されないでしょ」「もういいです」と、絶望に満ちた言葉を聞く機会があります。

私はそんな方々に新しい治療薬を届ける仕事をしています。私は情熱を持ってこの仕事をしています。

「どんなに数が少なくも、誰かが想ってくれている」「数が少なくとも希望がある」このような気持ちになってもらえることは、現在の社会では絶対に必要だと信じているからです。

同じように、「好きな服を着ることなんて無理でしょ、私は特別すぎるから」と思っている方々がいると思います。そのような方々に希望を届ける存在が、社会に必要です。

同郷をきっかけに前田さんのビジネスを知って以降、前田さんのことを応援しています。

より多くの方が「キヤスク」と情熱あるキャストの方々の存在を知って欲しいと願ってます。

数が少なくとも、それが例え1人でも、その1人を大切にしたビジネスに挑むことこそ社会的価値がある、と心から思うからです。

中小企業診断士/大学教員

篠原 航平

「キヤスク」を運営する前田さんとは、2022年に専門誌の取材を通して知り合いました。

私は、繊維産業に関わって25年以上が経ちます。服（≒ファッション）には大きな力があります。

毎朝、その日に着る服を選ぶのはささやかな喜びであり、気に入っている一着に袖を通すと気持ちが高揚します。

しかし、障がいや病気の関係で思い思いの服を着られない人がいます。私の近くにもいます。

「キヤスク」はお直しを通して、そのような人に服を楽しむことができるサービスを届けています。

利用された人はきっと服の力を感じられたはずです。私はそこに「キヤスク」の価値があると思います。

前田さんは前職で老若男女、世界中の人々に服を提供する仕事に従事していました。

しかし、届けられなかった人がいた。そこで始めたのが「キヤスク」です。

服の力をあらゆる人へ。それに向かって進む前田さんと「キヤスク」を私は応援します。

小倉整形外科医

矢野 利尚

前田さんには大学生時代、東京目白にある男子学生寮で大変お世話になり、同じ釜の飯を食い、将来を熱く語り合ってきました。

前田さんはいつも私たち後輩を気にかける、気さくで頼りがいがある優しい先輩です。

私は今までに、整形外科の医師として悪性腫瘍や重症外傷、致死性重症感染症等からの救命のため四肢切断を余儀なくされた症例や重度の麻痺や機能障害が残存した症例を多数経験してきました。

整形外科以外にも先天性疾患や難病、脳障害等、様々な疾患によって辛い障がいを抱える患者がいます。

多くの患者やその家族がこうした障がいを受容し、その人生に意義を見出し、QOL（生活の質）を高めていく過程には、言葉に言い表せないほどの苦悩があります。

今の時代の医療・福祉・行政ではそれらの苦悩をすべて解決できるような体制はまだ確立されていません。

前田さんは「キヤスク」を通して、こうした障がいを持つ方やそのご家族に寄り添い、衣服に関する苦悩を和らげ、QOLを高めていく事業を展開しています。

先輩の優しさがにじみでているかのようなこの事業に、私は深い感銘を受けています。

障がいとともに生きる多くの人が「キヤスク」を必要しています。

すべての障がいのある人が衣類に悩まないように、私はこれからも「キヤスク」を心から応援します。

メディア掲載実績

弊社には、以下の登壇実績およびメディア掲載実績があります。

【登壇実績】

• D&I 100人カイギ(2021年10月12日)
  DIVERSITY & INCLUSION 100人カイギ #11
• 第35回 リハ工学カンファレンス in 北九州(2021年9月26日)

【テレビ】

• NHK「おはよう日本」(2022年7月19日放送)
• 日本テレビ「My Turning Point」（2023年3月31日放送)
  ミライに挑む冒険者たち
• 日本テレビ「news every.」(2023年1月16日放送)
  “思い入れのある一着”で家族写真を…体の不自由に合わせて着やすく“お直し”
• BS朝日「バトンタッチSDGsはじめてます」(2022年11月19日放送)
  リメイク服で、誰もが着たい服を着られる世界に！
• フジテレビ「Live News α」(2022年8月5日放送)
• NHK「首都圏ネットワーク」(2022年7月7日放送)
• ABEMA NEWS「ABEMAヒルズ」(2022年7月5日放送)
  「障害を持っていても“自分好みの服”を」元ユニクロ社員が始めた「本当に着たいモノ」を選んでもらうサービス

【新聞】

• 毎日新聞(2022年9月18日)
  誰もがおしゃれを楽しめる世の中に 元ユニクロ社員47歳の挑戦
• 東京新聞 朝刊(2022年9月5日)
  体が不自由でも、好きな服を諦めないで お直しサービス「キヤスク」誰もが着られる「SOLIT!」で広がる選択肢
• 朝日新聞 朝刊(2022年6月28日)
• 繊研新聞(2022年6月16日)

【ラジオ】

• FMヨコハマ「Lovely Day」(2023年9月12日放送)
  身体の不自由な人のために“服のお直し”をするオンラインサービス「キヤスク」について伺いました！
• TBSラジオ「アシタノカレッジ」(2023年1月18日放送)
  「既製の洋服を着やすく“お直し”するサービス
• TOKYO FM「TOKYO NEWS RADIO LIFE」(2023年1月14日放送)
  身体の不自由な方の服のお直しサービス「キヤスク」
• J-WAVE「JAM THE PLANET」(2022年12月8日放送)
  ありそうでなかった、お洋服の“お直し”サービス「キヤスク」をご紹介！
• ニッポン放送「阿部亮のNGO世界一周！」(2022年12月5日放送)
  12月5日のゲストは、株式会社コワードローブ 代表取締役 前田哲平さんでした
• NHKラジオ深夜便(2022年10月25日放送)
• FMヨコハマ「Lovely Day」(2022年8月25日放送)
  「体が不自由な方のファッション」について考えました！
• RCCラジオ「おはようラジオ」(2022年7月12日放送)
• SBSラジオ「ふくわうち」(2022年6月13日放送)
  “着たい服を着る日常を、すべての人に。”をテーマにした洋服のお直しサービス『キヤスク』を紹介！
• JFN系列のFMラジオ番組「OH! HAPPY MORNING!」(2022年5月25日放送)
• ラジオNIKKEI「BIZ & TECH Terminal」(2022年4月22日放送)
  ゲストは株式会社コワードローブ代表 前田哲平さん
• ラジオNIKKEI「BIZ & TECH Terminal」(2022年4月15日放送)
  ゲストは株式会社コワードローブ代表 前田哲平さん

【Webメディア】

• OFFRECO.(NewsPicks)
  柳井正に学べ！世界ブランド「ユニクロ」の秘密
• ソーシャルビジネス情報局(日本政策金融公庫)
  社会起業家のストーリー 味方を増やす共感の力とは
• ソトコト
  キヤスク｜着たい服を、着られる服に
• こここ(マガジンハウス)
  着たいものを、諦めずに“選べる“社会へ。既成服×パーソナライズのお直しサービス「キヤスク」
• CULUMU(インクルーシブデザインスタジオ)
  すべての服を、あなたの服に。「キヤスク」インクルーシブデザイン事例インタビュー
• ケトルキッチン(博報堂ケトル)
  障害者のためのお直しサービス「キヤスク」はどうしてできた？ 前田くんと日野くん同級生対談　
• Hanako web(マガジンハウス)
  着たい服を着るために。体の不自由な人のための服のお直しサービス〈キヤスク〉
• NESTBOWL
  「“着たい服を着る”を、すべての人にとっての当たり前に」。これまでにない、新しい洋服のお直しサービス「キヤスク」とは
• 1分でわかる起業家たちのリンカク(日経ビジネス)
  コワードローブ前田氏/身体が不自由な人にも服の選択肢を与えたい
• Yahoo! JAPAN SDGs
  800通りの悩みから生まれた''お直し''サービス。身体の不自由な人にも洋服の自由を
• ビジネス+IT
  王者ユニクロ「どうしても参入できない」、アパレル業界の“問題だらけ”の未開拓市場
• 日経MJ
  おしゃれ 障害に負けない 既製服お直しサービスの「キヤスク」
• 女子SPA!
  元ユニクロ社員が作った「服のお直しサービス」がすごい！好きな服を自由に
• 未来コトハジメ
  身体に不自由があっても服装が楽しめる社会に服のお直しサービス「キヤスク」創業者に聞く
• TABI LABO
  身体の不自由に合わせて洋服を「着やすく」してくれるオンラインサービス
• Pouch
  元ユニクロ社員が身体が不自由な人のために服をお直しするサービスをスタート/オンラインで利用も簡単です
• DIGITAL SHIFT TIMES
  身体の不自由に合わせて服を着やすい形に直す依頼ができるオンラインサービス「キヤスク」が提供開始
• WWD JAPAN.com
  身体の不自由な人に服のお直しを提供 日本初のオンラインサービス「キヤスク」がスタート
• FASHIONSNAP.COM
  身体の不自由な人の服を着やすくお直しする日本初のオンラインサービス「キヤスク」が始動　ユニクロ出身者が発足
• 日経 Beyond Health
  障害者も楽しめる「服装体験」を

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株主優待について

弊社サービスでご利用いただける割引クーポンをご提供

弊社では、株主の皆様のご支援に感謝するとともに、弊社の事業への理解を深めていただくための優待サービスを提供しております。大切な方へのプレゼントとしてもご利用いただけますので、詳しくはこちらからご確認ください。

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【基準日】
毎年1月末日

• 81〜100株：「キヤスク」でのお直し1回無料(最大1万円まで)
• 101株以上：「キヤスク」でのお直し3回無料(1回につき最大1万円まで)

• 基準日経過後、メールにてお申し込みのご案内をさせていただきます。
• お申し込み時のお名前・ご住所と株主名簿のお名前・ご住所を照合してご利用の確認をさせていただきます。
• 株主名簿のお名前やご住所に変更がある場合はお手続きをいただいてからお申し込みください。

• 当優待内容は今期(2025年10月期)の内容になります。
• お一人様1年に1回(3回無料の場合は3回)限りの優待です。
• 優待内容は変更や廃止になる場合がありますので、予めご了承ください。