弊社のミッション

株式会社グライダーアソシエイツ『スマートフォンアプリ マーケティング・企画担当者 実態動向把握調査 2023』を基に弊社作成

数値の「約」は省略

量産アプリでなく、真に収益に貢献するアプリを

アプリは、検索によって辿り着くWebよりも顧客との距離が近く、プッシュ通知などを通じて企業側から積極的に情報発信できるというメリットがあります。昨今、様々な企業が導入を進めていますが、アプリの運用には、突然刷新されるデバイスのOSごとの定期的な保守や追加開発のためのリソースが必要なため、企業単体ですべてを網羅するのは困難であると弊社は考えています。

近年では、ローコードやノーコードといった開発手法が注目を集めています。​テンプレートからデザインや機能を選択することができ、開発期間の短縮やコスト削減、プログラミング知識がなくても開発できるといった利点があります。

しかし、これらの手法は規格化されているため、業務やマーケティングに必要な複雑な機能はアプリで実装できず、ほとんどの画面をWebビューに遷移させるケースも少なくありません。そのため、とりあえずテンプレートのアプリを導入したものの、十分に活用されないまま終わりとなるケースが多いのが実情です。

営業先でお客様から「現状のアプリではできないことが多く、限界を感じているが何をしていいかわからない」とった声を聞くことが増えており、基本機能や単純な機能連携だけでは、アプリの価値が最大限発揮されないと弊社は考えています。

市場の魅力と提供サービス

市場の魅力

1 straits research『モバイル アプリ開発市場』

2 株式会社グライダーアソシエイツ『スマートフォンアプリ マーケティング・企画担当者 実態動向把握調査 2023』を基に弊社作成

3 弊社調べ

市場は9年で約2.7倍伸長予測。近しい開発手法は依然として主流

スマートフォンの普及と顧客体験向上へのニーズの高まりから、世界モバイルアプリ市場は2023年の約2,404億ドルから、2032年には約2.7倍の約6,661億ドルに達すると予測されています。年平均成長率は約12.1%という高い成長率を示しており、顧客向けアプリ開発の需要の高まりを裏付けています^※1。

アプリの開発手法は、ローコード・ノーコード含むパッケージ型と、より柔軟性があるフルスクラッチ型（ゼロからオーダーメイドで開発する方法）に分類されます。ローコード・ノーコード開発手法の利用が増加しているといわれる一方、グライダーアソシエイツ社の調査によると、2023年11月時点でフルスクラッチ型を採用している企業は約92%を占めています^※2。企業のコアシステムなど、高度なカスタマイズや独自性が求められるプロジェクトにおいては、フルスクラッチ開発も依然として安定した需要が続くと考えています。

また、類似のIPO企業としては、2015年上場のI社や、2020年上場のY社が挙げられます。特にI社は、3期連続で50億円以上を売り上げ、今期は大手広告代理店との業務提携により発表後の株価が一時ストップ高となるなど、業界の堅調な拡大と注目度が窺えます^※3。

1 straits research『モバイル アプリ開発市場』

2 株式会社グライダーアソシエイツ『スマートフォンアプリ マーケティング・企画担当者 実態動向把握調査 2023』

3 各社IR、みんかぶ

7社のコンペで弊社以外は断念。パッケージ型×カスタマイズに勝機

アプリ化の目的によって開発手法が大きく異なる中で、フルスクラッチ型の独自性を保ちながら、より短期間・低コストで運用できる新たな手法が必要だと考えています。

そこで、弊社は「提供する機能の中から企業側が選ぶ」といったパッケージ型でありながらも、「弊社が開発」するスタイルにすることで、クライアントの「やりたい」に応えていきたいと考えています。

実際、弊社は競合他社7社が「対応不可」と判断した難易度の高い案件を獲得できています。これは、「TENCO」がクライアントの要望に対し最適なソリューションを提供できることを示す明確な証左だと考えています。

事業内容

導入後の売上最大約3倍の実績。実力派アプリ開発パッケージ

「TENCO」は、デザインの自由度、機能の豊富さ、連携の柔軟性から、カスタマーファーストな自社アプリが構築できるパッケージ型のアプリ開発サービスです。

テンプレートではない完全オリジナルデザインと豊富なマーケティング機能で、他社との差別化を図った独自戦略をアプリに組み込むことができることから顧客満足度が高く、企業の売上向上に貢献できるサービスだと自負しています。

大手IT企業も活用する将来性ある技術「ヘッドレス構成」を採用

「TENCO」システムの高い自由度を支えるのは、「完全ヘッドレス構成」にあります。これは、アプリのユーザーが触れる部分（フロントエンド）と管理画面などのシステム処理部分（バックエンド）が独立したものです。

この仕組みにより、POSレジやECサイトなどの外部ツールとのシームレスな連携を可能にします。企業専用の管理画面を通じて顧客データの一元管理、詳細な分析機能ができ、購買行動を把握しながら適切なマーケティング施策を打つことが可能です。特に、公式LINEアカウントの登録ユーザーをアプリユーザーと一元管理できる機能は、弊社のみのサービスだと自負しています。

また、単一のソースコードでiOS・Android両方のアプリに対応するクロスプラットフォームの中でも最先端の技術を採用しています。これは一部の大手企業のみでしか採用されていない最新技術であり、開発工数を大幅に削減できることで、高品質なアプリを本当に必要な独自機能を加えクライアント企業に提供することが可能です^※。

弊社調べ

特徴

2025年3月時点

導入店舗数3,500店舗以上。売上向上など幅広くパフォーマンスを発揮

「TENCO」の最大の特徴は、アプリの使用頻度向上率・売上増加など導入企業にとって高いコストパフォーマンスを実現することにあります。

独自の世界観を表現しながらユーザーが飽きないデザインと独自の機能を実装できることで、ユーザーのアクティブ率は、他社が30%程度に対し弊社は最高64.3%（平均約55.1%）を維持しています※。また、導入後にEC経由の売上が最大121.6%増加、予約件数も150%増加した事例もあります。

さらに、管理画面は極力シンプルな設計にしたことで販売スタッフの教育コストを抑えられたり、業務の効率化を通じて人件費の削減にも貢献できてます。こうした要素により、「TENCO」は費用対効果の高いアプリ開発ソリューションとして、他社との差別化を図っています。

弊社調べ

ビジネスモデル

2025年3月時点

フロー型＋ストック型の収益モデル。LTV最大化で解約率ゼロに

「TENCO」はSaaSで展開し、使用する基盤技術に応じた初期費用（パッケージ∔カスタマイズ費用）と、サブスクリプション（定額課金）または従量課金を組み合わせたビジネスモデルで収益を上げています。従量課金のみの競合と異なり、企業の予算や運用スタイルに応じた柔軟な料金設定を実現し、小規模事業者から大手企業まで幅広く対応可能です。

また、アプリは顧客接点が多いサービスのため、一度導入すると運用を継続する必要があり、高い解約防止効果があります。さらに、サービスの運用支援も提供することで、顧客の利用期間を長期化し、LTV（顧客生涯価値））の最大化を目指しています。その結果、現時点において契約率はゼロを実現しています。

今後の成長ストーリー

マイルストーン

2029年IPO準備開始を計画

下の表は現時点において今後の経営が事業計画通りに進展した場合のスケジュールです。そのため、今回の資金調達の成否、調達金額によって、スケジュールは変更となる場合がございますので、予めご了承ください。また、売上高は事業計画を前提としており、発行者の予想であるため、将来の株価及びIPO等を保証するものではありません。

新規事業

AIで予測する販売・顧客管理システムを開発中。上場企業と商談が進行

既に、「TENCO」と標準連携した販売管理・顧客管理を可能にするERPシステム^※1「ORIVA（オリバ）」の開発が進行中です。

最も売れる時期・場所・価格で商品を配置するために、発注・移動・配分データをAIで予測するといった機能を付加できる点が大きな特徴であり、これにより、売上利益向上となる業務負荷の軽減と在庫最適化に繋がるパッケージシステムであると自負しています。

他社システムは外部システムと連携できるものの費用が高額で日本の企業のプロセスと合致していないものや、費用が安くても業務全般をカバーできないものが多いです^※2。弊社はアパレル向けに特化し、「TENCO」で培った外部システムとの連携やコスト削減のノウハウを落とし込むことで差別化を図ります。

現在、大手上場企業含む複数社と商談が進行しており、そのうち2社が契約に向け前向きにご検討いただいています。

1 ERP：業務効率向上を目的に在庫や生産管理など幅広い業務を一元管理し、社内でリアルタイムに情報共有を可能にするシステム

2 弊社調べ

チーム/創業経緯/株主構成など

チーム

代表取締役

中村 聖子

2015年にファッション業界向け基幹システムの会社に入社し、基幹・POS・CRMシステムのトータルソリューションの営業を担当。

3ヶ月で独立し、同年株式会社CORINを設立。現在は、経営∔プロダクトの設計やデザインまで業務全般を管掌。

執行役員

井出 翔二郎

2010年に代表中村と同じ、ファッション業界向け基幹システムの会社に入社し、基幹・POS・CRMシステムのトータルソリューションの営業を担当。

その後、システムエンジニアとして、様々な業務システムやWEBシステムを開発。2019年CORINへジョイン。インフラ～フロント、バックエンドまでフルスタックでの開発に対応、現在はアプリとインフラ領域を担当。

執行役員

荒川 一彰

前職では、自社サービスでECを提供している企業にてアーキテクトを担当。Windowsアプリケーション、フロントエンド、バックエンド、企画からサービスの立ち上げ、金融系のテクニカル分析、EC分析ツールのスクラッチ開発など様々な経験。

2024年にCORINへジョイン。プロダクト設計や保守全般の管理領域を担当。

マネージャー

野澤 博史

海外のBPOサービス企業での業務経験を経て、2013年に代表中村と同じ、ファッション業界向け基幹システムの会社に入社し、基幹・POS・CRMシステムのトータルソリューションの営業を担当。

2020年、株式会社バニッシュ・スタンダードに1人目の営業メンバーとして入社。入社当時は750ブランド導入・約882億円の流通総額だった同社を、2024年までに3,000ブランド導入・2,091億円の流通総額へと成長させる。

2024年CORINへジョイン。営業とマーケティング領域を担当。

マネージャー

宮本 恭子

アパレル会社での販売経験を経て、2017年代表中村と同じ、ファッション業界向け基幹システムの会社に入社し、基幹・POS・CRMシステムのトータルソリューションのカスタマーサポートを担当。

2020年CORINへジョイン。営業、総務など幅広く経験後、現在はカスタマーサポートを担当。

日本ベンチャーキャピタル株式会社

【事業概要】

日本ベンチャーキャピタル株式会社（NVCC）は、ベンチャー企業を興し成功を収めている事業家や、ベンチャー支援に熱意を持つ大手企業の経営者が創業メンバーとして1996年に設立した独立系のVCです。役員企業、株主企業、ファンド出資企業など200社以上の大企業がNVCCに関与しており、投資候補先の事業性評価、投資後のアライアンス構築などで強力な支援を得られる体制があります。スタートアップおよびアーリーステージの企業を中心に投資し、創業当初から上場まで一貫して支援してまいります。
Exit実績：ANYCOLOR、カオナビ、note、ディー・エヌ・エー、さくらインターネット等 IPO累計社数は173社（2024年9月時点）

【アプリ開発市場の将来性】

アプリ開発市場の成長と共に、フルスクラッチではなくローコード/ノーコード開発を活用する企業が増えています。一方で自社アプリの開発において、必要な機能や、企業・ブランドのイメージを表現するには、顧客やエンドユーザーに対する理解が必要であり、AIの活用やパッケージ選択のみでは充足できていません。CORINでは、顧客の事業理解に基づく充実した機能パッケージ、柔軟なカスタマイズ性を持っており、今後も引き合いを増やしていくものと考えます。

【株主となった経緯】

顧客企業へのヒアリングを実施し、CORINの強みを再確認しました。大手企業からの継続的な取引や競合他社からのリプレイス案件も多く、その背景として、機能性が優れたパッケージシステムである事に加え、顧客毎のニーズに応えられる柔軟性を擁している点が高く評価されています。特にアパレルや小売りに特化して充実した機能がパッケージになっていますが、高いデザイン力は他業界への導入においても強みとなっていると思われます。また今後は、既存顧客からのニーズに応え、ERP開発への展開も期待されることから出資を決めました。

【CORINの強み】

・顧客のニーズに応える柔軟性を持ちながら、再現性と収益性を高めるパッケージシステムとして提供している
・高い営業力
・システム開発会社でありながら特にアパレルや小売りへの深い事業理解

【中村社長様のお人柄】

上昇志向で、社交性が豊かな方です。また、細やかな機能開発やデザインは女性ならではとも思います。そしてとにかくレスポンス、仕事の手が早いため、顧客からの信頼獲得にも繋がっていると思います。

プライム市場上場企業 元社長・会長

渡辺 勝

私が出資を決断した理由は3つあります。まず、16年間にわたり私は中村社長と交流がありますが、彼女は現在に至るどの仕事においても責任感と顧客への強い思いに基づいて、絶えず高い目標を立てて、トップレベルで実現してきています。ビジネスパーソンとして信頼できる人間であることを知っています。

次に、特筆すべきは、卓越した顧客創出力です。人柄からも感じられる共感力の高さ。顧客のニーズや想いを深いところまで理解するとともに、顧客の期待を上回る対応を率先して実現しぬくプロフェッショナリズムを彼女から強く感じています。

最後に、社長の個性と志を具現化してくれる集団として成長してきているCORINという企業です。社長を先頭に集団として顧客への共感力と提案力、それを使い勝手の良いシステムにつなげる開発力と改善力。こうした社員一人一人の姿勢が多くのクライアントに評価されてきているのだと思います。

とはいえ、まだまだ発展途上の企業であり、経営者だと思います。心強い応援団が今後増えていくことを期待しています。

ヒロタ株式会社 代表取締役社長

廣田 孝昭

CORINの強みは、柔軟性とスピード感、適正な費用、マーケットを熟知している（他社の動き含む）、ノウハウを持つ社員が多い点です。

社長は大変アグレッシブ、ポジティブ、負けず嫌い、勉強家、明るい、見た目とのギャップが素敵（真面目、常識感がある）、知識があるから現場に入れる、部下思い、体力ある、人たらし（褒め言葉）、気がきく、ゴルフが上手い、酒が強い等あげたらキリがありません。最高の社長です。

企業サイト・メディア掲載実績

企業サイト

企業サイト https://www.corin.ne.jp/
サービスサイト https://www.tenco.jp/

メディア掲載実績

• 日経MOOK『店舗DX 2023』（日本経済新聞 出版）
  柔軟なカスタマイズと高いデザイン性で独自の世界観を表現するアプリパッケージ
• New's Vision（2021年5月14日）
  「顧客に寄り添う思考力」で成長するIT企業CORINの中村聖子代表取締役に聞く

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