弊社のミッション

出典 厚生労働省（約は省略）

「未病」解決への新たなアプローチ。“教わる”から“自ら改善する”健康習慣へ

日本はいま、前例のない超高齢社会に突入し、医療・介護現場では深刻な人手不足とリソースの限界に直面しています。健康寿命は年々延びているものの、その維持・向上にはさらなる取り組みが必要です。

特に、要介護状態に至る前の「未病」と呼ばれる段階でのケアは、介護予防において極めて重要です。しかし、この層への支援は現行の医療制度や既存サービスの枠組みでは十分に対応しきれていません。社会全体で取り組むべき、緊急性の高い課題といえます。

従来の介護施設における機能訓練は、理学療法士や機能訓練指導員といった専門職の人的資源に大きく依存しており、「人・場所・お金」の制約がサービス提供の障壁となっています。

年齢や身体機能に関わらず、多くの人が健康でアクティブに暮らせる社会へ

この限界を突破するため、弊社は「誰もが健康になるための適切な運動機会を得られる新たな仕組みを構築したい」という想いから、次世代型トレーニングマシン「HiTREX」を開発しました。

「HiTREX」は、専門家に代わってAIとソフトウェアがユーザーごとに最適な運動を提案し、時間や場所に縛られることなく誰もが自立的に健康を取り戻せる仕組みを提供しています。

弊社は「HiTREX」を通じて、年齢や身体機能に関わらず、多くの人が健康でアクティブに暮らせる社会の実現を目指しています。テクノロジーの力で未病予防と健康寿命の延伸に貢献し、笑顔と活力に満ちた未来を創出したいと考えています。

市場の魅力と提供するサービス

市場の魅力

1 World Bank Group（約は省略）

2 VIETNAM BRIEFING

3 朝日新聞デジタル

4 AMERICAN ENTERPRISE INSTITUTE

2050年には約77兆円へと拡大。高まる健康ニーズが牽引するヘルスケア市場

日本は世界に先駆けて超高齢社会へと突入し、医療費・介護費の増大が国家的課題となっています。こうした背景を受け、政府は「健康寿命の延伸」を最重要政策の一つに掲げ、厚生労働省・経済産業省を中心に予防医療・健康増進・リハビリテーションの強化を進めています。

とりわけ、歩行能力の改善や身体機能の維持は、QOL（生活の質）の向上のみならず、医療費・介護費の抑制にも直結する分野として注目されています。国を挙げた支援体制とインセンティブ制度が構築されつつあり、関連分野への製品・サービス導入には強い追い風が吹いています。

また、国民一人ひとりの健康意識の高まりも相まって、ヘルスケア関連産業は飛躍的な成長を続けています。2025年の国内ヘルスケア関連の市場規模は約33兆円、さらに2050年は約77兆円にまで達する見込みです^※。

この巨大な市場において、特に注目されているのが「未病」へのアプローチです。健康診断では異常が見られないものの、身体の不調や慢性的な違和感に悩む人は年々増えており、こうした人々を支援する予防・改善型のテクノロジーへの期待が高まっています。

「HiTREX」は、まさにこの「未病」への有効なアプローチとなり得るプロダクトであると考えています。科学的なエビデンスに基づく身体機能の可視化・改善機能を備え、専門職の人材不足や運動機会の偏在といった社会課題を乗り越える革新性があると自負しています。

弊社は国内にとどまらず、世界中で急速に進行している高齢化と健康維持の課題に対する汎用的なソリューションとして高い価値を提供できる可能性を秘めていると考えています。

出典：経済産業省「新しい健康社会の実現」

1 今回募集時の1株当たりの株価×発行済株式総数

2 出典：E社コーポレートサイト

3 出典：T社コーポレートサイト

海外ではパーソナライズフィットネス企業のユニコーン事例も

AI×IoTを活用したスマートトレーニング機器を開発するE社(ドイツ)は、200以上のブランドと連携してフィットネスエコシステムを構築しています。同社は2025年5月時点で累計約6億ドルを調達し、評価額12億ドルをこえるユニコーン企業に成長しています^※1。

また、壁掛け型のスマートフィットネスマシンを提供するT社(米国)は、著名アスリートとの提携を通じて高いブランド力を構築しています。同社は2023年にARR(年間経常収益)が1億ドルを超え、ユーザー数は前年度比300％増加しており、米国内の富裕層をターゲットに大幅な成長を遂げています^※2。

弊社は、上記のロールモデル企業の成長戦略に倣い、販路の拡大やブランディングを進め、国内外のヘルスケア市場での競争力を高めていきたいと考えています。

1 出典：E社コーポレートサイト

2 出典：T社コーポレートサイト

事業内容

最先端テクノロジーが拓く次世代型トレーニングマシン「HiTREX」

弊社が開発・提供する次世代型IoTトレーニングマシン「HiTREX」は、単なる筋力トレーニング機器の枠を超えた存在であると自負しています。

ICT(情報通信技術)と独自のセンサー技術を融合させた「運動機能向上機器」として、健康課題に直面する多くの人々の生活を革新するプロダクトであると考えています。医療・介護・フィットネスといった垣根を超えて、身体機能の維持・改善を必要とする様々な現場に対応できる新しいインフラの役割を担っています。

「HiTREX」は、回旋運動や複合的な動きなど、従来のマシンでは難しかった動作を安全かつ自然な形で行うことができます。

上半身と下半身を同時に鍛えることができ、限られたスペースでも効率的なトレーニングが可能なため、都市型のフィットネス施設や介護施設など、様々な環境で導入いただくことができます。

また、ユーザーがマシンの前に立つだけで顔認証により個人を識別し、その人に最適化されたプログラムが自動で起動する仕組みを備えています。これにより、施設に専門スタッフが不在でも、ユーザーは迷うことなくトレーニングを開始でき、継続的な運動習慣の定着に貢献しています。

「HiTREX」の高い技術を支えているのが、富士通株式会社が開発した高精度な骨格認識技術（遷移先はFUNDINNOのものではありません）です。この技術を実装したことで、一般ユーザーでもトップアスリートレベルの身体機能分析とフィードバックを受けられるようになりました。

こうした高度なデータ分析技術を活用し、トレーニング履歴や身体の変化を定量的に可視化することで、ユーザー本人だけでなく、介護スタッフやフィットネスインストラクターにとっても信頼性の高い運動支援が実現できています。

現在、「HiTREX」は全国のデイサービスや老人ホームなどの介護施設を中心に導入が進んでいますが、その汎用性の高さから、公共の運動施設に加え、運営する民間スポーツ施設への導入も加速しています。

特徴

1 弊社調べ（「約」は省略）

2 弊社調べ（195名を対象にしたアンケートによる）

先端技術×スケーラビリティで高い競争優位性を誇る

弊社は、独自技術と現場起点の視点で社会課題の解決に挑んでいます。その上で、弊社の競争優位性は以下の3つの要素に集約されます。

・現場視点と先端技術の融合による高い製品開発力

弊社の製品開発は、代表の17年にわたるトレーナー経験から得た“現場の課題”と、16年間のITシステム開発経験を融合し、従来は難しかった運動効果の可視化をAIとICTで実現しています。さらに、ハードウェアとソフトウェアの両方を自社で内製化しているため、ユーザーの声や市場ニーズに応じた機能改善や新機能追加を、短期間で実装できる高速な開発サイクルを可能にしています。

特に、富士通グループとの連携を実現し、オリンピック選手向けの動作解析技術を一般向けに応用し、ユーザーの身体状態をリアルタイムに数値化・最適化できる高精度なトレーニング機器を実現しています。

・医療・介護・フィットネスを横断するスケーラビリティ性

「HiTREX」は、筋力トレーニングだけでなく、リハビリや姿勢矯正など幅広い目的に対応できるため、医療・介護施設からフィットネスジム、企業の健康経営支援、さらには教育・福祉分野まで、多領域での展開が可能であると考えています。

既に、富士通株式会社が運営する「Uvance Innovation Studio（遷移先はFUNDINNOのものではありません）」や東急スポーツシステム株式会社が運営する「東急あざみ野ゴルフガーデン（遷移先はFUNDINNOのものではありません）」に導入され、オフィス、フィットネスクラブ、公共運動施設、厚生労働省認可の運動型健康増進施設、企業・民間施設への導入が加速しています。加えて、トップアスリートのスポーツパフォーマンス変化に関する研究も開始し、プロスポーツチームへの導入も進行中です。

このように、単一の市場に依存せず、多面的な成長戦略を描ける事業構造が強みです。

・人手不足に対応する“省人型ヘルステック”としての価値

「HiTREX」は、顔認証システムやクラウド連携を通じて、専門スタッフ不在でも自動でパーソナライズされたトレーニングを提供します。

さらに、運動記録の自動化によってスタッフの業務負荷の軽減に貢献できると考えています。人手不足が深刻化する医療・介護現場において、実用的なソリューションとしての価値提供ができると自負しています。

ビジネスモデル

フランスベッドと提携し、企業や介護施設への導入を推進

弊社は、「HiTREX」の本体販売とシステム利用料(サブスクリプション)を組み合わせたハイブリッド型のビジネスモデルを採用しています。これにより、導入施設は初期費用を抑えながら継続的にアップデートされる最新機器を利用でき、弊社にとってはストック型の安定収益の構築が可能となります。

これまでの販売先は、デイサービスや老人ホームなどの介護施設がメインでしたが、近年では法人の健康経営支援ニーズや補助金制度との親和性も高まり、一般企業やフィットネス施設への導入も広がっています。

医療・福祉分野で強い販売力を持つフランスベッド株式会社との販売代理店契約をはじめ、販売ネットワークに強みを持つ企業との提携を拡大しています。現在、富士通子会社を含む10社と販売パートナー契約を締結し、営業体制の強化によって全国展開を加速させています。

また、海外市場への早期進出も視野に入れ、ベトナムの高齢者向けフィットネスジムでの導入が決定しました。さらに、2025年3月には中国で開催される介護業界の展示会に出展し、中国・韓国における販売代理店網の構築も進行中です。高齢化が加速するアジア圏を中心に、「HiTREX」の価値をグローバル市場へと展開する準備を着実に進めています。

今後の成長ストーリー

マイルストーン

将来はIPOを計画

下の表は現時点において今後の経営が事業計画通りに進展した場合のスケジュールです。そのため、今回の資金調達の成否、調達金額によって、スケジュールは変更となる場合がございますので、予めご了承ください。また、売上高は事業計画を前提としており、発行者の予想であるため、将来の株価及びIPO等を保証するものではありません。

短期計画

「HiTREX」シリーズのラインナップ拡充とパートナーシップ戦略によるアジア展開

現在「HiTREX」は順調に導入実績を積み上げており、来期中の黒字化を計画しています。今後は直近2〜3年で、製品ラインナップの拡充と戦略的パートナーシップの締結を進め、市場でのプレゼンスを急速に高める成長フェーズへ移行する計画です。

ラインナップ拡充については、現在、中国の製造パートナーと連携し、2026年度中のプロトタイプ完成・製品化を目指しております。これによって施設・ジム・医療現場などの様々なニーズに応えることができると考えています。

これらの「HiTREX」シリーズをすべて網羅したフラッグシップ店舗を開設予定です。「未病」に悩む層へアプローチすることで、従来のフィットネスジムやリハビリ施設との差別化を図ります。2028年までに直営店を4店舗開設し、その後はFC展開による全国拡大を視野に入れています。

さらに、認知機能の可視化を行う新機能を開発中です。これにより、「HiTREX」でのトレーニングによって認知機能を定量的に測定・分析し、その変化を明確にフィードバックできるようになります。単なるモニタリングにとどまらず、トレーニングによる認知機能の維持・改善を実現し、認知症予防領域への本格的な参入を目指します。

運動機能と認知機能の両方において、予防・分析・改善を一体化し、科学的根拠に基づく機能向上を実現する次世代マシンへと進化させることで、「HiTREX」をヘルスケアにおける新たなスタンダードへ押し上げます。

中長期計画

国境を越えた運動支援としての社会インフラへ

弊社は「世界のすべての人を健康に、笑顔に、幸せに」という理念のもと、「HiTREX」を単なる機器にとどめず、世界規模の健康支援プラットフォームへと発展させる構想を掲げています。

将来的には、「HiTREXジム」をアジアをはじめ世界各地に展開し、ユーザーがスマートフォン一つで自身の健康データを管理できる環境を実現したいと考えています。また、動画コンテンツやゲーミフィケーション要素を取り入れ、運動が苦手な方でも自然に運動習慣を身につけられる仕組みの提供を目指します。

今後は、高齢化が進む東南アジアや欧州圏を中心に事業展開を加速させ、「HiTREX」を国境を越えた運動支援の社会インフラとして確立していきたいと考えています

今後は東南アジアや欧州圏など、高齢化が進む地域を中心に事業展開を加速させていく計画です。

チーム/創業経緯/株主構成など

チーム

代表取締役

岸　陽

1979年3月17日生まれ。46歳。東京都出身。

20代はバスケットボールで天皇杯ベスト8、全国大会優勝を経験。2009年からパーソナルトレーナーとなり、開始１年でセントラルスポーツ株式会社社内全国約200店舗約700名のトレーナーの中で全国トップの売上と顧客数を達成。2013年に著書「心と身体を整える岸式腹筋トレーニング」を出版。2015年から企業や団体で「運動とメンタルヘルス（仕事のパフォーマンス）の向上」に関する講演活動を行う。

パーソナルトレーナーの活動と並行して、2009年にIT企業であるH&Wサポート株式会社を設立。15年以上に及ぶパーソナルトレーナー並びにITシステム開発で培った知見を生かし、2020年に次世代型トレーニングマシンHiTREX（ハイトレックス）を開発。

CTO

大塚　徹

受託や派遣で官公庁の個人情報の管理や有名ベンチャー企業のメインプログラマーとして活躍した後、2013年9月より弊社に所属。開発を請け負ったクックパッド株式会社で社内トップクラスの技術力と評価されるほどの高い技術力を持つ。LINE社が運営するプログラミングコンテスト「ISUCON」で上位30チームの本選に進出。

HiTREXのハードウェア並びにソフトウェア両方の開発を行う弊社のメインエンジニア。

メインエンジニア

中野　健司

1971年12月3日生まれ。52歳。三重県出身。

上場IT企業など複数の企業でプログラマーとして活動したのち、2014年8月より弊社に所属。iOS/Androidアプリ開発を得意とし主にアプリ開発に従事。芸術センスに優れ、細部にこだわった質の高い開発を行う。HiTREXでは、トレーニング用アプリケーションの開発を行う。

多くの方の悩みに向き合う中で、「日本一の次は世界一、人を健康にできる存在になりたい」という想いが芽生える一方、「人の力だけでは救いきれない限界」も痛感します。

そんな折、「ITには無限の可能性がある」という言葉に強く心を動かされ、テクノロジーの力で課題を解決し、世界中の人々を健康にできる仕組みを創ることを決意。資金もITに関する知識も事業経験もない中、2009年に「世界のすべての人を健康に、笑顔に、幸せに」という経営理念を掲げ、H&Wサポート株式会社を設立し、IT事業をスタートしました。

IT事業で起業しましたが、「世界のすべての人を健康にする」という信念から、原点であるパーソナルトレーナーの仕事を続け、人々の健康づくりに直接関わり続けました。健康のためという信念を貫きパーソナルトレーナーを辞めなかったことが、IT事業の最大のボトルネックとなり、事業に集中できる時間とエネルギーは大きく制約されました。その結果、IT事業は失敗の連続で、常に倒産の危機と隣り合わせでした。それでも、「世界一、人を健康にできる存在になる」という目標だけは決して諦めず、今日まで走り続けています。

富士通株式会社 戦略アライアンス本部 ストラテジックエンゲージメントオフィス シニアディレクター

浮田 博文

H&Wサポート社とは、富士通アクセラレータープログラムに応募頂いたことを契機に協業を開始しました。

具体的には富士通のHuman Motion Analytics（骨格認識AI技術）にて、HiTREXでのトレーニング効果をデジタルで可視化する機能を共創しました。

これを、富士通が参画する、等々力緑地再編整備・運営等事業^※の一環で、川崎市とどろきアリーナのトレーニング室に導入^※し、
利用者様から、「肩凝り・腰痛・姿勢等の改善効果」や、「普段鍛えることが難しいインナーマッスルを簡単に鍛えることが出来る点」などが高評価で、多数の方にリピート頂きました。

岸代表のプロトレーナーの経験に基づくマシンの魅力のみならず、ユーザ満足度向上に向けてソフトウェアを柔軟にエンハンスする技術力も、H＆Wサポート社の強みです。

今後、更なる機能拡張やビジネス拡大に向け、引き続き協業していきます。

^{※上記遷移先はFUNDINNOのものではありません}

株式会社ジー・サーチ 代表取締役社長

植木 誠二郎

ジー・サーチは富士通グループの中でデータを専門に扱う企業として、企業データやサイエンスデータを中心に30年に渡り多くのお客様に価値提供をしてきました。

その実績と知見を活かしつつ、富士通のHuman Motion Analytics（骨格認識AI技術）をベースに健康・スポーツ領域に活動の幅を広げる中で、「世界のすべての人を健康に、笑顔に、幸せに」という経営理念を掲げるH&Wサポートの岸代表と出会い、この技術を組み込んだHiTREXによって、まさにすべての人を健康にする活動を共に進めることができています。

いまやHiTREXの利用環境は、介護福祉の現場に留まらず、フィットネスジム、ウェルビーイングを推進する企業や、個人利用にまで広がっており、人が関わるあらゆるシーンで健康つくりをサポートできるようになっています。

全国に設置されたHiTREXの現場実践の中から得られた知見を、ジー・サーチとしても継続的な商品開発にフィードバックし、皆さまの健康への取り組みを技術でサポートし続けるとともに、H&Wサポート様と共にデータ活用のさらなる可能性と、それが生み出す提供価値の最大化をパートナーとして追求していきます。また、富士通グループにおける社内実践を通じ、ユーザとしても多くの声をお届けしていきます。

株式会社昭真会 デイサービス管理責任者 デイサービスまはろ枇杷島管理者

壁谷 春輝

弊社では半年前に初めて運営する3つのデイサービス^※に各1台導入しました。導入による事業への大きな効果を感じ、その後、新規店舗も含めて追加で6台導入することにしました。

HiTREXを導入してから半年で感じた大きなメリットは下記の3点です。

① 集客効果が高い
・物珍しい見栄えとAI搭載により注目度が高い
・既存店舗ではマッサージをやめても利用者の離反ゼロを実現
・ケアマネ見学会では通常の3倍集客、体験者数も単月で2倍に増加
・新店舗では「HiTREXって何？」とケアマネ同士の話題になり、Open初月で80件の体験を獲得

② 利用者様の運動意識と交流の促進
・実際の声：「肩が軽くなった」「姿勢が良くなった」「運動って大事」など効果実感多数
・数字や回数が見える化され、モチベーションが向上
・運動を通じた会話が増え、現場の雰囲気が明るくなる

③ スタッフの意識改革
・利用者からの質問対応をきっかけに、運動知識を深めようとする姿勢が生まれる
・複雑な動きを共有することで、スタッフ同士のコミュニケーションも増加

^{※上記遷移先はFUNDINNOのものではありません}

日本ライフケアソリューションズ株式会社 デイサービスからふる木曽川管理者 作業療法士 福祉住環境コーディネーター2級 A/ONE評価認定者

小島 匡貴

医療・福祉現場では長く油圧式などのパワーリハビリマシンが主流で、認知コンテンツ搭載のモニター付きリハビリ機器も活用されてきました。私も初めてその機器を見た時は、トレーニングをしながら認知症予防ができるのかと衝撃を受けました。しかし臨床現場では、利用者の「飽き」が深刻で、高額な機器でもコンテンツが固定化されているため、利用者が飽きてしまい、結果的に改善も進まない状況でした。そんな中、ICTを活用しコンテンツを順次アップデートできる次世代型マシンHiTREXに出会い、再び衝撃を受けました。HiTREXは、運動習慣化における最大の壁である「飽き」を防ぎ、利用者や専門家の声を反映してシステムのアップデートを行なっている唯一のトレーニング機器です。さらに、モニター上のインストラクターに合わせて運動できる機能は、人手不足の現場でも大きな助けとなっています。HiTREXはリハビリマシン業界の未来を切り拓く存在です。

株式会社TTK ウェルネス営業部 課長

小西 耕太

弊社は動的ストレッチマシンのメーカーで製造から販売まで行っている関係で、お客様より様々なご相談を受けます。その中でも特に「新しいマシン」「使い方が簡単」なマシンをご要望されることが多く、そんな中で出会ったのがHiTREXです。

他社にはない独自性、導入しやすい価格、モニターと連動した運動内容など、フィットネス・鍼灸接骨院・介護業界において革新的なマシンであることは間違いありません。

どうしても似たようなマシンが多い現状では価格競争になりがちですが、HiTREXはオンリーワンのため価格競争がないのも大きなメリットです。

また、どの業界もHiTREXのような指導補助を必要としないマシンは導入側にとって人件費の削減につながり、人材不足の現状にも最適なマシンとなります。

日本はこれから超高齢化社会を迎えるにあたり、健康寿命を如何に伸ばしていくのか？というのが、最大の課題であると言われている中で、HiTREXはまさにうってつけのマシンであり、今後の業界の需要とマッチしていると感じております。

起業サイト・メディア掲載実績

企業サイト

https://haws.co.jp/

※上記遷移先はFUNDINNOのものではありません

メディア掲載実績

• 富士通 広報note
  インナーマッスルを鍛えて、肩こり、腰痛を予防！～富士通の高精度な骨格認識AI×最新トレーニングマシン～
• IoT HACK チャンネル
  【話題のIoTフィットネスマシン「HiTREX（ハイトレックス）」】不健康を改善する最新トレーニング体験！vol.79
• IoT HACK チャンネル
  現役パーソナルトレーナーが起業！運動 ×テクノロジーで健康産業に革命を起こすvol.80

※上記遷移先はFUNDINNOのものではありません

株主優待について

弊社代表による株主様向けオンラインレッスンを開催

弊社では、株主の皆様のご支援に感謝するとともに、弊社サービスへのご理解を深めていただき、より多くのサービスを利用していただくための優待サービスを提供しています。詳しくはこちらからご確認ください。

※上記遷移先はFUNDINNOのものではありません

【優待の基準日】
毎年11月末

【優待内容】

大手企業様でも講演実績のある弊社代表によるオンラインレッスンを月一回開催します。

オフィスや自宅でできる簡単なストレッチ・トレーニングをご案内し、運動というシンプルな方法で身体の悩みとメンタルヘルスの悩みの改善が期待できる内容となっております。

【お申し込み方法】

• 基準日経過後、IRにてお申し込みのご案内をさせていただきます。
• お申し込み時のお名前・ご住所と株主名簿のお名前・ご住所を照合してご利用の確認をさせていただきます。
• 株主名簿のお名前やご住所に変更がある場合はお手続きをいただいてからお申し込みください。

【ご注意】

• 優待内容は変更や廃止になる場合もあります。予めご了承ください。