前回からの進捗

大手企業等からのオファーが増加する「レンタルCTO」。今後は「人」だけでなく、AIエンジンをAPIで提供する新たな仕組みを構築し、導入拡大

テクノロジーの観点から企業の経営課題を解決する「レンタルCTO」ですが、株式会社Deportare Technologies様（以下同社）や大手電機メーカー様の新規事業創出部門等のテクノロジー活用をサポートするまでに成長しています。

同社の関連会社であるDeportare Clubは300人限定のパーソナルトレーニングジムであり、多くのトップアスリートやセレブリティ、経営者に対して、習慣化とパフォーマンス向上、健康のためサポートをしています。これを、より多く世界中の人に健康と習慣を提供するために、弊社の知見とプロダクト化のノウハウを提供させていただいています。

また、近年よく目にするスマホ充電器のシェアリングサービスにおいて、バッテリー補充を担うデリバリースタッフの配送効率化を図るためSpot Work株式会社様のテクノロジー支援も行っています。

コンビニや駅、飲食店や商業施設等、全国各地に設置されたバッテリーを効率よく交換・補充するために、デリバリースタッフの最適ルートを導き提供していくものです。これによりユーザビリティの向上だけでなく、デリバリースタッフの報酬アップにもつながる施策として、現在全国でテストを実施しています。

また、今後の「レンタルCTO」では、「人」の派遣に限らず、弊社のAI技術をAPIで提供することでリソースに左右されない展開を可能にし、事業スケールを図ります。

従来の飲食店採用向けに限らず、企業のリファラル採用や人材マッチング等に展開を拡大する「トルフAI」

弊社のAIノウハウを集積した「トルフAI」では、「位置情報と人」「時間情報と人」をつなぎ、日程調整等をスマートに自動化していきます。

焼肉ライクなどの焼肉店を全国展開する株式会社ダイニングイノベーション様では、寿司業態の新店舗開店に向けた大型採用時に導入され、100名以上の採用応募者の受付から面接日時設定までを自動化することで、開店準備で採用に手が回らない担当者をサポートしました。

このように「トルフAI」はこれまで飲食店採用に特化して展開してきましたが、前回調達以降、企業のリファラル採用（社員に人材を紹介してもらう採用手法）や人材派遣等のあらゆる人材マッチングシーンからのニーズを捉えています。

いずれも事前に人（登録者）のリストを有している点がポイントで、このリストに対して「トルフAI」を機能させることで、様々な課題解決につなげていきます。

例えば、「渋谷区で週末働ける人」で絞り込んだ人材リストに対して、「トルフAI」へのアクセスリンクを送り、面接日程や派遣先調整に役立てていくことができる等、既に人リストを有する企業への展開を見込んでいます。

SMS配信事業のパイオニア企業である株式会社アクリート様と業務提携

弊社は、SMS配信事業のパイオニア企業である株式会社アクリート様と業務提携をし、SMS次世代規格として注目されている「＋メッセージ」導入パートナーとして、「トルフAI」の公式アカウントを開設致しました。（詳しくはこちら）。

▲クリックすると、動画をご覧いただけます（上記動画はFUNDINNOが作成したものではありません）。

（※上記掲載のURLから遷移するwebサイトは、FUNDINNOのものではありません。）

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何を解決するためのビジネスか

「AIの導入方法がわからない。」様々な企業でAIニーズが高まる一方、専門人材不在や高コスト化等によって敷居が高くなり、導入・活用が難しい

2000年代、ディープラーニングが登場した第三次AIブームの煽りを受けて、AI製品は増えてきました。同時にAIに対する期待も高まり、優秀な人材を必要とし、結果的に高コスト化を招いていると考えています。

こうした状況により、AIに対する敷居は高まり、特に中小企業や飲食店などスモールビジネスを展開する事業者にとって、AIの導入・活用は難しい状況にあります。

また、AIという言葉が先走りし、導入を検討するものの、目的が曖昧なままに開始することで、費用に合った成果が得られなかったり、社内にAIノウハウを持った専門人材がおらず、そもそも検討ができないといった課題も浮き彫りになってきています。

さらに、こうした現状は日本において顕著になっており、国際競争力の低下を招きかねない事態と深刻にとらえています。

どの様に解決に導くのか

効率的なAI活用方法とプロダクトを提供。高速で安価な開発手法「リーンスタートアップ」を用いて、大企業・中小企業への導入・活用を当たり前に

シリコンバレーでは「No UI Is The New UI」という概念が生まれ、UXにフォーカスしたプロダクト開発が求められています。そうした中、弊社は、AIという専門技術を持ちながらも、あくまで顧客目線を重要視しています。 単に技術を提供するのではなく、クライアントをよく知ることから始め、市場リサーチと合わせて真の課題を発掘し、最適なプロダクトによって顧客体験の向上を目指すというものです。

そして、このプロセスを実行するには技術だけでなく、マーケティングや経営に対する知見も求められるのですが、こうした多角的なアプローチができる人材はそう多くはありません。

弊社代表の高橋は、シリコンバレーで培った豊富な経験を有しており、日本にグロースハック（growth=成長とhack=仕組み化の組み合わせで企業や商品を成長させるためのクリエイティブな手段や過程）というコンセプトを広めた第一人者と言われています。 同代表を中心とした博士号取得メンバーが集い、AIプロダクト化を大企業だけでなく、中小企業にも提供し、AIに対する敷居を低くしていきます。

具体的にはリーンスタートアップと言われる開発手法を実行していきます。これは、短期間で製品の試作を作り、クライアントに使ってもらいながら、修正・改良を高速で行っていくものです。

弊社では早ければ2日で試作を作ることもあります。この過程で教師データ（タスクの実行をAIに教えるもので、繰り返し使用することで予測を微調整していき、正解率を高める。結果AI強化につながる。）を蓄積することができ、はじめから莫大なコストを投じることなく、成果を得やすい、失敗しにくいプロダクトを目指します。

つまり、製品を使うほど、その副産物として教師データが蓄積されますので、その領域における教師データ保有数が最も多いAI企業になっていただくところまでサポートし、結果クライアントのアップセル、スケールに貢献していきます。

どの様にビジネスを実現するか

AI人材不在企業にAI技術・ノウハウを供給する「レンタルCTO」を推進。大手スポーツメーカーの健康推進事業や人材系企業のグロースを進行中

弊社は「トルフAI」をはじめとしたチャットボット開発に加え、AI人材不在の企業にCTOとして入る「レンタルCTO事業」にも注力していきます。

現在進行形の案件として、大手スポーツメーカーが提供する「健康管理プロダクト」のサービスグロースを託されています。具体的には、ユーザーの体脂肪、筋肉量等の体組成計データを取り込み、AIに学習させます。そのデータをスポーツトレーナーが解釈し、最適なトレーニングメニューや食事内容をユーザーにアドバイスしていきます。

このように、AIニーズを持ちながらも実用化できずにいる大企業のみならず、中小企業に対してもコミットしていきます。

博士号を取得したデータサイエンティスト達でありながら、リサーチから課題発掘まで多角的なアプローチが可能な専門家集団

弊社が高速でAIプロダクト化を可能にするのはチーム力にあります。社内にはAIをはじめ、データ工学・データマイニング・プログラミング言語・消費者行動心理学・UXデザイン等の専門家やボットのシナリオライター等、博士号取得者が在籍しています。

また、代表の高橋が培ったシリコンバレーカルチャーをチーム内に浸透させるとともに、その人脈を生かしたワークショップへの参加等、メンバーの更なるスキル向上を積極的に行っています。

さらに、慶應SFC、SIIT（タイのタマサート大学）、PENS（インドネシアのスラバヤ工科大学）等のトップ工科大学への博士号取得奨学金プログラム、単位互換インターンシッププログラムを運用し、国際的な専用採用パイプラインを設けています。

このように、ワールドワイドで高度な人材の迎え入れを持続的に行える状態にすることで、多様な企業課題に対応できています。

飲食店採用向けプロダクト「トルフAI」をリリース。大手グルメ予約サイト運営企業を販売パートナーに販売拡充とともに教師データ蓄積

弊社が提供するAIプロダクト化の先鞭となったのが、飲食店の採用に特化したAIチャットボット「トルフAI」です。

「トルフAI」はオフライン下でも高速で稼働する技術を有しており、特許出願準備中です。

主な特徴としては、面接日程の調整や事前審査、就業意欲の高い候補者の発掘などを自動化し、採用担当者の負担を軽減していきます。

なお、「トルフAI」は月額5,000円～30,000円で提供しており、課金額に応じて使える機能は変わります。さらに、お試しで使いたい場合には、採用1件につき1,000円といったプランも用意し、多様なニーズに応えていきます。

現在、大手グルメ予約サイトを手掛ける企業をパートナーに、販売拡大と同時に、教師データの拡充フェーズにあります。

今後は、弊社の基盤技術であるチャットボットを採用領域以外のニーズに対してカスタマイズし、スポーツジムや医療機関等、多様な業種への展開を目指していきます。

今後のビジネスの進め方

データマイニング、チャットボットの基盤技術を生かし、あらゆる業種、業態へ横展開

近年、どの業種においてもデジタルシフト（DX：デジタルトランスフォーメーション）が求められています。それを更に加速させたのが世界的なコロナショックです。 リアル空間での接触がリスクになり、新たな生活様式が浸透しつつある現状です。

そんな中、リモートワークやオンライン診断、BtoBマーケティング等においてもアフターコロナに対応した多くのイノベーションが進んでおり、特にAIが事業に影響を及ぼし、その活用が必須になると予想されています。 ビジネスとテクノロジーの融合は人とAIの融合により更なるイノベーションを生み出していくと考えています。

そうした中で、弊社の競争力の一つに、チャットボットの高速開発、運用する技術があります。これを実現するのは、ボットのスクリプトライターとシナリオライターの業務を完全に独立分離した組織デザイン（MVCモデル）が要因としてあります。

この基盤技術を活用して、スポーツジムや医療機関、アパレルや美容院等への横展開を見込んでいます。既に進行している事例ですと、前述した株式会社Deportare Technologies様とプロのアスリートや経営者のトレーニングを支援するパーソナルトレーニングジムに対して、既存トレーナーのノウハウをAI化することを進めています。

顧客のカルテ分析を基に適切なトレーニングプランを提供し、チャットボットがコミュニケーションをとりながらサポートすることでモチベーション向上も期待できます。そうすることで、優秀なトレーナーに依存したジムの課題の解決を目指します。

また、大手電機メーカー様とは、医療機関においては事前問診や、その内容を入力するといった事務業務をAIで自動化していきます。さらに、弊社のチャットボットはオフライン下でも稼働する技術を有しており（特許出願準備中）、サーバー通信を要しません。そのため、医療機関等の安全性を求められるクライアントにも対応していきます。

レコメンドエンジン×AI、CRM×AIなどでECやオンライン領域の課題を解決するプロダクトを提供

弊社はAIを本筋としたコンサルティングを強みとしており、多様な領域に対してAI導入をサポートします。 中でも、ECサイトへの展開は今後の構想として重要視しています。EC化率向上のニーズは年々増加傾向にある中で、顧客獲得ができない、客単価が上がらない等、十分な効果が得られていないサイトは少なくありません。

そうした悩みに対して、レコメンドエンジンやCRMツールにAIを実装させ、サイト訪問者に対して、過去の閲覧・購入履歴からユーザーの購買意欲を刺激する商品の提案ができる仕組みを提供するだけでもニーズは大きいものと見込んでいます。

マイルストーン：IPOは2024年を予定し、そこに向け時価総額の最大化を目指す

下の表は現時点において今後の経営が事業計画通りに進展した場合のスケジュールです。そのため、今回の資金調達の可否、調達金額によって、スケジュールは変更となる場合がございますので、予めご了承ください。また、売上高は事業計画を前提としており、発行者の予想であるため、将来の株価及びIPO等を保証するものではありません。

チーム/創業経緯/株主構成など

シリコンバレーでの豊富なキャリアを持つCEOをはじめ、博士号を取得したデータサイエンティストが集結。また、ファイナンスでの実績が豊富で大手企業とのパイプを持つCFOも参画

弊社は、代表高橋の経験からシリコンバレーカルチャーが根付いています。技術依存しない、顧客目線のAIプロダクト化を得意とするメンバーが参画し、AIの社会実装を加速していきます。

代表取締役CEO

高橋 雄介

1980年生まれ

慶應義塾大学総合政策学部卒業、同大学大学院政策・メディア研究科修士課程修了

2013年に米国カリフォルニアにてAppSocially Inc.を創業しCEOに就任。サンフランシスコ、東京、ハノイのメンバーとともに、テクノロジー、人工知能、データサイエンス、UXデザイン、心理学等の専門的知見と経験から、企業とそのお客様のコンバージョンに関連した会話の効率化と自動化を支援。専門は、データベース、知識ベース、マルチメディアデータベースとその応用、カスタマーデベロップメント

TechCrunch Japan、GrowthHacker.jp、日経BP、清水弘文堂等でグロースハックやモバイル、シリコンバレーのカルチャー等についての記事を執筆。『Hooked ハマるしかけ』（翔泳社）を監訳。『Lean UX』（オライリージャパン）の日本語化のレビューも担当した

サイクリング・ロードレーサー。ウルトラトレイル・ランナーとしては2021年よりワールドツアー（UTWT）参戦予定

2020年Truffle Technologies株式会社を設立し、代表取締役就任。株式会社デポルターレテクノロジーズCTO、慶應義塾大学SFC研究所上席所員を兼任

取締役COO

川原 洋佑

1981年生まれ

2004年早稲田大学商学部卒業後、電機メーカーでの営業職を経て、2008年より富裕層向けコンシェルジュサービス業界へ転身

個人富裕層の他、ダイナースクラブやJCBカード、ラグジュアリー携帯電話Vertu、フェラーリ・ジャパンなど、様々なクライアントの最上位顧客向けサービスの運用・管理を経験。また、訪日外国人向けチャットコンシェルジュサービス（英語）、訪日中国人向けチャットコンシェルジュサービスのAI化にも挑戦する

2016年株式会社レジェンド・パートナーズに入社し、コインスペース事業、ライフエンディング事業を立ち上げ

2018年AppSocially株式会社を経て、2020年Truffle Technologies株式会社に執行役員Chief Operating Officerとして参画

2021年3月31日取締役就任

趣味はサイクリング・ロードレースと、トレイルランニングで月間ランニング距離は300kmを超える。来年からは100マイルの山岳を走るウルトラトレイルのワールドツアー（UTWT）に参戦予定

取締役CTO

細川 馨

1958年生まれ

英国のUniversity of Manchester Institute of Science and TechnologyにてComputationの博士号を取得後、IBMに入社。 ウェブ開発ツールの開発マネージャーを担当。ウェブ開発ツールは、Eclipseベースで、HTML・JSPエディター、ウェブサイト作成ツールなどを出荷。また、コンサルタントとして、Rational Team Concert (RTC) の導入、Agile Transformationの支援を実施。コンシューマー向けアプリ開発の経験もあり、「デジカメの達人」という画像管理・処理アプリの開発を行う。IBM Research時代は、オブジェクト指向プログラミング言語の設計やAIX (IBM Unix)の漢字化に携わった

定年退職後、IBMでの再雇用を経て、2018年にAppSocially株式会社を経て、2019年Truffle Technologies株式会社執行役員Vice President of Engineeringに就任

2021年3月31日取締役就任

トルフAIの国際的な開発チームを牽引のみならず、新規技術の検証や、新規製品の超高速プロトタイピング、社内外での国際的な製品・開発チームにおけるコードの高品質化に経験と知識を発揮中

趣味は毎日のトレッドミルでのランニング。トレイルランニングにも挑戦予定

VP of Data and Knowledge

図子 泰三

慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科（SFC）にてデータベース、データマイニング、情報検索の研究に従事し、博士号（政策・メディア）を取得

大学院修了後に株式会社エアリーを創設し、以後10年以上様々なタイプの企業のビジネスに関わる

2017年より元々同じ研究室に属していた弊社代表高橋と再会し、様々な事業創出を行ってきた。また、ベンチャー企業経営と並行し、嘉悦大学の特任准教授として情報教育に関わっている。さらに、メディアアートユニットh.oのテクニカルディレクターとして15年以上メディアアート作品制作を行っており、ビジネス、教育、アートの世界で多動している

2020年7月Truffle Technologies株式会社執行役員 Vice President of Data and Knowledgeに就任

社外取締役

山崎 直久

1968年生まれ

1992年北海道大学工学部卒業。1992年より株式会社リクルートに就職

2012年より株式会社リクルートキャリア執行役員

2017年より株式会社リクルートジョブズ執行役員営業本部長を経て、現在、株式会社Tryfunds、株式会社enrich取締役、Ubie株式会社アドバイザーを兼任

2020年7月Truffle Technologies株式会社取締役Chief Revenue Officerに就任

2020年10月社外取締役就任

北海道出身で、モーグル選手としても活躍した

社外取締役

安部 眞一

1965年生まれ

慶應義塾大学法学部政治学科卒業。卒業後、日本興業銀行に入行。その後、モルガン・スタンレー証券（投資銀行本部）、メリルリンチ証券（投資銀行本部）にて大規模クロスボーダーM&A案件やIPO主幹事など、日本の資本市場をリードしてきたコーポレート・ファイナンスのプロフェッショナル

2020年10月社外取締役就任

現在は、株式会社パイソン・キャピタル・アドバイザーズ社を設立し、数々の投資案件に携わる

連続起業家/エンジェル投資家/HBO『シリコンバレー』脚本家

Todd Silverstein

高橋雄介さん率いるTruffle Technologiesは、非常に優れた企業であり、私は心から応援をしています。

創業者である高橋さんとは、Truffle Technologiesを創業する前からのご縁ですが、シリコンバレーの起業家精神や経験をまさに体現するような人であり、彼のプロダクト、データ、グロース、顧客開発等への洞察のみならず、シリコンバレーのファウンダーが持っているような、ハードワーキングであり、オープンであり、利他の心を重んじており、人格の優れた人です。

私が日本におけるテクノロジーのコミュニティに参加するようになってからは、大変貴重なサポートをいただいており、彼には全力で恩返しをしたいと考えています。

プロダクト戦略やトルフのビジョンを実現するための資金調達等でお役に立てると考えています。

【主な経歴】

これまでに連続起業家として、コンスーマーおよびメディア関連の複数のスタートアップを創業し、成長させ、エグジットをしてきた。

最近創業したVizify社は、Yahoo!社に買収された。その後、Yahoo!社及びTumblr社の上級プロダクトリーダーを務めた後、OYO JapanのVP of Technologyに就任し、現在に至る。

HBOの人気テレビシリーズ『シリコンバレー』のシーズン4-6のプロデューサー、主任技術顧問を歴任。また、NotHotdogアプリをリードプロダクトデベロッパーとして開発し、Emmy賞を受賞した。

株主構成

弊社は、FUNDINNOによる第1回目の募集時を含むエンジェル投資家より出資を受けています。

メディア掲載・受賞歴

弊社は、様々なメディア掲載実績があります。

● HERO X

（上記掲載のURLから遷移するwebサイトは、FUNDINNOのものではありません。）

プロジェクトにかける思い

より洗練された実践的なAI導入支援を強化

▲クリックすると、動画をご覧いただけます。

投資家の皆様、最後まで見ていただき誠にありがとうございます。

この度はFUNDINNOを通じてのTruffle Technologies社への出資をご検討頂きまして、誠にありがとうございます。チーム一同、心より御礼申し上げます。

第1回の募集では、開始1分後にサーバーがつながりにくくなり、復旧後3分（合計実測4分）にて締め切りになったと伺っています。たくさんのキャンセル待ちの投資家の皆さんもいらっしゃったとのことで、「上場マーケット上であれば、ストップ高のような状態」と伺っており、ご期待をいただけたことに対して、感謝するとともに、気を引きしめて事業を進めてまいりました。

今回第2回目の募集をさせていただくに至った経緯は、AIの民主化を目指し、技術先行ではなく、UXの観点で実用的なプロダクト提供を行っていくという弊社のミッションを投資家の皆さんと再確認させていただき、現在までに準備を進めてきている製品のアップデートや、これまでの経験と知見を生かした新製品のリリース、企業様のAI導入と運用に関するプロダクト観点でのより洗練された実践的なご支援を、より力強く進めていくためです。

コロナ禍によりトルフAIの導入が計画を下回っていますが、前回の募集以降の学びを活かして、チーム一丸となって事業を推進してまいります。

弊社は、誰もが知らず知らずの内にAI技術の中で快適に暮らしている、そんな世界を目指し、挑戦してまいります。そのために、自社製品および企業様のAI導入・運用支援により、私たちは「AIを導入してみたいけど、どうしたら良いか分からない」そんな課題を最適な方法で解決して参ります。

企業様の課題に対して、いかに最小限のコストで最大限の価値を出せるか、知見をどれだけ生かせるか、にフォーカスしています。これにより、AI導入のハードルを下げ、大企業・中小企業を問わず、活用を当たり前にしていきたいと考えています。

リモートワーク環境やクラウドツールを駆使して成り立っている弊社ですが、一方で、前述のプロダクトデザインの基本にある「お客様の目線に立った」製品開発、技術開発、顧客開発を基本に据えて、事業と企業としての成長を目指していきたいと思っています。

株主の皆様も含めまして弊社のチームだと考えています。ご支援をいただけることになった場合には、ご指導いただきますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。

応援のほどよろしくお願いいたします。